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黃金集團的人才觀:


1、人才是企業得以生存并不斷發展壯大的最根本的保障力量,決定著企業的命運。

2、人才是那些具有相應崗位的基本素質,并能夠為企業的發展壯大不斷有所創新、與時俱進、不斷學習新知和完善自我的人。

3、人才是相對企業需要而言的,每一個愿意為企業奉獻并且是企業發展所需要的人都是人才,企業要做的就是不斷地發掘人。

4、人才是有層次之分的,這種層次的差別表現在個人品格、工作能力、文化素養、綜合素質、進取精神、工作經驗、年齡等方面,不同層次的人才適合于不同的崗位。相反,不同的崗位也需要有相應素質的人才。企業要致力于合理的人才層次結構的構建,動態優化,整體提升。


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